La mission aziendale è erogare servizi di elevato standard nel rispetto delle esigenze del Cliente, delle Leggi e dei costi previsti.
A tutti i collaboratori è richiesto di svolgere le proprie attività basandosi sui principi contenuti nella presente politica e nel codice etico aziendale, in un’ottica creativa e di continuo miglioramento.
L’attribuzione delle mansioni e delle responsabilità è basata, senza discriminazioni, sulle capacità e disponibilità individuali di condurre onestamente e al meglio i propri incarichi, contribuendo al successo dell’azienda.
Gli obiettivi aziendali e le relative risorse a disposizione per raggiungerli sono pianificate su di un piano annuale, sul quale a fine anno vengono sintetizzati i risultati raggiunti. L’andamento aziendale viene monitorato continuamente da parte della Direzione e riesaminato formalmente almeno una volta l’anno.
Sinteticamente i principali obiettivi aziendali sono:
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rispettare le leggi e gli ordinamenti giuridici applicabili (es. sicurezza dei lavoratori D.Lgs.81/08, salvaguardia ambientale, privacy D.Lgs.196/03, ecc.)
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disporre di un’organizzazione certificata ISO 9001;
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migliorare la soddisfazione dei Clienti;
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minimizzare gli infortuni sul lavoro e i loro effetti,
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contenere l’impatto ambientale;
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disporre di collaboratori onesti, informati, qualificati e coinvolti creativamente;
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migliorare continuamente i processi aziendali ed in particolare: il commerciale, l’approvvigionamento e l’erogazione del servizio.
L’Azienda si prefigge di raggiungerli attraverso la propria organizzazione attuando sistematicamente:
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il controllo della qualità del servizio erogato
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l’addestramento del personale che ha influenza sul servizio e sui processi
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il continuo adeguamento delle risorse
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la ricerca di un miglioramento della produttività
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la programmazione delle attività di prevenzione e protezione dai rischi
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l’utilizzo aziendale e la promozione presso i Clienti di prodotti e tecnologie più sicure, efficienti e deco-compatibili.
Ci impegnamo ad attuare, sostenere e verificare periodicamente la Politica sopra esposta, a divulgarla a tutte le persone che lavorano per l’azienda o per conto di essa, a renderla disponibile al pubblico, a verificarne almeno una volta l’anno, il grado di comprensione e di attuazione e adeguatezza